河南省2023年人力资源结构不断优化，劳动年龄人口略有下降，人口受教育年限稳步提升，就业创业人口双提升，人力资源服务业规模持续扩大。这主要得益于河南省建立健全人力资源政策制度，推动人才评价改革和加强数字技术赋能。为推动河南省人力资源服务高质量发展，建议河南加快人力资源服务转型升级，进一步优化发展环境，完善人力资源服务政策体系。