本文依托中国海洋人才市场（山东）、中国青岛人力资源市场的线上线下招聘、求职数据，对2023年青岛市人才供需情况进行了分析，从需求侧看，2023年各行业需求呈现两极分化的特点，建筑业、房地产业人才需求下降明显，科学研究和技术服务业，信息传输、软件和信息技术服务业人才需求上升明显。从求职侧看，在求职群体中，呈现本科与硕士研究生学历人才相对过剩，而技能型人才供不应求的结构性失衡局面，存在劳动力供需匹配结构性矛盾、较高的学历层次与匮乏的新业态职业技能不匹配等问题。