摘要
2023年,郑州市经济发展逐渐回暖,社会秩序随着新冠疫情管控放开而逐步回归正常,受疫情影响的相关行业岗位用人需求逐步释放,就业形势有所好转但依旧复杂。从全年来看,郑州市就业人数在宏观经济回暖的情况下持续增长,但相对平缓。同时,传统行业的用人需求相对减少,新兴产业吸引力逐渐提升。然而,就业仍面临诸多压力,如重点群体的就业问题、就业的结构性矛盾等。在此背景下,应贯彻“就业是最大的民生”思想,全面落实就业优先政策,加速释放政策红利以稳定就业基本盘。下一步,需要积极...
2023年,郑州市经济发展逐渐回暖,社会秩序随着新冠疫情管控放开而逐步回归正常,受疫情影响的相关行业岗位用人需求逐步释放,就业形势有所好转但依旧复杂。从全年来看,郑州市就业人数在宏观经济回暖的情况下持续增长,但相对平缓。同时,传统行业的用人需求相对减少,新兴产业吸引力逐渐提升。然而,就业仍面临诸多压力,如重点群体的就业问题、就业的结构性矛盾等。在此背景下,应贯彻“就业是最大的民生”思想,全面落实就业优先政策,加速释放政策红利以稳定就业基本盘。下一步,需要积极采取综合性策略以应对复杂的就业形势,包括支持青年就业创业、推动产业升级、加强职业技能培训、发展新就业形态以及完善就业服务体系等,从而促进劳动力市场的健康稳定发展。
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作者简介
李俊杰: 李俊杰,郑州大学管理学院专业学位教育办公室主任、副教授,主要研究方向为项目管理。
张金灿: 张金灿,郑州大学管理学院新兴商务与大数据智能营销工程研究所所长、讲师,主要研究方向为平台治理、大数据管理。
李智慧: 李智慧,郑州大学管理学院创新创业方法与管理研究所研究生党支部书记、讲师,主要研究方向为创新创业管理。
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