摘要
本文系统分析了中外科研人才评价体系的差异与创新路径。通过对比美、英、德、法、日、意等国的评价机制,指出中国存在评价标准单一、主体单一、方式单一等问题。研究提出需从理念转向、操作路线和具体实践三个层面优化中国科研人才评价体系,包括构建分类评价标准、培育多元评价主体、探索交叉学科评价制度等。同时强调基础研究人才自主培养的重要性,建议通过制度创新和资源整合,破解 “两头在外” 困境,打造具有中国特色的人才评价体系,为建设世界重要人才中心提供支撑。
作者简介
张晓红: 荷兰莱顿大学比较文学博士,二级教授、博士生导师,深圳大学全球传播研究院院长,韶关学院校长,国家社科基金重大项目首席专家。兼任中国比较文学学会常务理事、深圳市社会科学联合会副主席、深圳香蜜湖国际金融科技研究院理事长。主要研究领域为比较文学、国际传播等,在《文学评论》《中国比较文学》《现代传播》和Journal of Modern Literature,Comparative Literature Studies等CSSCI、A&HCI及SSCI国内外权威期刊上发表中英文论文70多篇,出版The lnvention of a Discourse和《英国跨文化小说中的身份错乱》等专(合)著6部、译著8部,主编外语专业系列教材10余种。主持国家社科基金重大项目1项,曾主持国家社科基金一般项目2项、省部级重大项目3项、省部级其他项目5项。30余篇咨政信息获中办、国办等高层采纳,4篇获中央主要领导人肯定性批示。
战迪: 深圳大学社会科学部副主任,传播学院、全球传播研究院教授,博士生导师。深圳市鹏城孔雀计划人才、深圳大学“荔园优青”培养对象。先后获深圳市哲学社会科学奖新人奖、中国电视文艺“星光奖”理论奖二等奖、中国电视剧“飞天奖”理论奖一等奖、中国高等院校影视学会“学会奖”一等奖和二等奖、广东省哲学社会科学优秀成果奖二等奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖三等奖等。中国世界华文文学学会常务理事、中国高等教育学会影视传媒专业委员会理事。主持国家社科基金项目和省部级科研项目6项。近年来在《文艺研究》《现代传播》《当代电影》等重要期刊发表论文100余篇,多篇文章被人大复印报刊资料转载。主要研究领域为影视艺术、视听传播、数字媒体文化。
相关报告