本报告以设计之都国际网络中的代表性城市名古屋、圣埃蒂安、迪拜为案例，阐释设计在优化城市人才结构中起到的重要作用。名古屋将设计作为产业升级的催化剂，依托制造业根基，统筹教育、企业与公共平台，推动技术型人才与产业需求深度对接。圣埃蒂安则以设计为社会创新的黏合剂，通过设计城与国际双年展打破专业壁垒，链接教育机构、市民与企业，使设计成为全民参与的民主化工具。迪拜则将设计作为全球资源的聚合器，凭借十年文化签证、D3创意自由区及跨国教育合作孵化人才，构建制度化的全球人才引力场。这三座城市的不同实践共同证明了设计在重组城市人才生态中发挥着巨大的作用。