摘要
随着我国城市轨道交通线网的快速扩张和技术迭代加速,行业对高素质技能人才的需求随之快速增长,实训基地作为帮助员工提升技能的训练场所,是企业培训体系中理论学习到实践运用的关键载体。本文基于中国城市轨道交通协会调研数据,系统分析国内轨道交通实训基地建设现状,结合实际建设案例对建设形式进行具体剖析,总结得出实训基地在系统化融合、规范化管理等方面还需提升。本文提出,依托实训基地系统化建设员工“纲、课、考、师、基”培训体系,通过强化基地建设管理、完善基地使用管理、健...
随着我国城市轨道交通线网的快速扩张和技术迭代加速,行业对高素质技能人才的需求随之快速增长,实训基地作为帮助员工提升技能的训练场所,是企业培训体系中理论学习到实践运用的关键载体。本文基于中国城市轨道交通协会调研数据,系统分析国内轨道交通实训基地建设现状,结合实际建设案例对建设形式进行具体剖析,总结得出实训基地在系统化融合、规范化管理等方面还需提升。本文提出,依托实训基地系统化建设员工“纲、课、考、师、基”培训体系,通过强化基地建设管理、完善基地使用管理、健全基地运维管理,提升基地“建、管、运”规范化管理水平,并结合技术发展趋势,对未来实训基地建设进行展望,可为城市轨道交通实训基地建设运用提供借鉴。
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作者简介
刘婧: 刘婧,高级工程师,成都地铁运营有限公司党委书记、董事长,成资公司党总支书记、董事、总经理,主要从事城市轨道交通运营管理工作。
万伟东: 万伟东,高级工程师,成都地铁运营有限公司运营四公司党委书记、总经理,主要从事地铁运营生产管理及安全管理工作。
赖静: 赖静,助理政工师,成都地铁运营有限公司组织人事部副部长,主要从事人力资源管理及招聘管理工作。
刘安阳: 刘安阳,中级工程师,成都地铁运营有限公司组织人事部室主任,主要从事车站安全运营管理及培训管理工作。
杨娟: 杨娟,助理工程师,成都地铁运营有限公司组织人事部培训发展管理,主要从事员工培训管理工作。
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