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中国人力资源市场的形成与发展
摘要
改革开放以来,中国实现了从计划经济向市场经济的转轨。人力资源市场逐步建立,人力资源的配置开发模式发生了根本转变,对促进劳动者就业和人力资源的合理配置发挥了基础性的作用。本文从改革传统的劳动人事制度、促进市场供求主体到位、建设人力资源服务体系以及形成市场工资调节机制等方面,阐述了中国人力资源市场形成和发展的过程和状况。
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作者简介

陈力: 陈力,中国人事科学研究院研究员

王霞: 王霞,劳动工资研究所副研究员。

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