人才资源是科学发展的第一资源，博士人才作为高层次人才重要组成部分是整个人才队伍的中坚力量。随着贵州经济社会的快速发展，对博士人才的需求将加速扩大，特别是重点领域和重点行业的需求将激增。目前，贵州博士人才供给严重不足，人才总量明显偏小，远远不能满足经济社会发展需要。贵州应切实创新博士人才发展方式和方法，推动博士人才开发管理从政策平台转向制度平台，努力建设一支数量足、素质高、结构合理的博士人才队伍，为贵州科学发展、后发赶超、同步小康提供重要的人才保障和智力支持。 <<