现代的产业社会环境是一个开放的体系， 企业员工的需求与行为深受周围环境的影响; 不仅如此， 企业本身的运作也总是处在一定的环境条件下，企业需要从环境中取得各种生产要素， 而产品也需要通过外部环境给予承认， 其价值才能得到体现。可见， 一个地区的环境不但会对企业的员工产生直接的影响， 而且还会通过对企业的制度建设与经营状况产生的相应的影响， 进而间接地通过各种因素对企业员工的行动产生作用。本文针对以下两个方面展开分析:一.广州市科技企业人力资本发展环境分析;二.科技企业人力资本发展的环境优化策略。 <<