职业取向是社会成员对从事某种职业的倾向性态度。根据对我国博士毕业生的抽样调查数据的分析，本报告发现博士毕业生倾向于到东部地区和大城市就业，在工作类型上首选教学和科研工作，多数人对未来职业成就有较高预期；他们在选择职业时，最重视的因素是工作的发展空间、薪酬水平以及与本人兴趣的契合程度等。在此基础上，本报告进一步分析了博士职业取向形成的影响因素，职业取向与实际就业的关系等问题，并提出了相应的政策建议。 <<