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“5·12”震区人力资源开发战略研究
报告字数:14555字 报告页数:16页
摘要
本文主要从三个方面研究了“5·12” 震区人力资源开发战略。首先,介绍了震区人力资源概况。其次,介绍了震后人力资源开发的新特点。最后,提出震区人力资源开发战略思路与对策建议。
作者简介

余仲华: 余仲华,中国人事科学研究院绩效评估研究室主任、副研究员,研究方向:人力资源战略管理与发展规划、绩效管理与评价、事业单位改革与创新

马艳华: 马艳华,北京师范大学教育学院研究生,研究方向:教育与人力资源开发

梁晓梅: 梁晓梅,中国人事科学研究院绩效评估研究室助理研究员,研究方向:绩效管理。

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