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德国翻译人员的培养和管理体系
  • 报告作者:蒋莉华 曹斌
  • 报告字数:22644 字
  • 报告页数:25 页
  • 所属图书:中国人才前沿No.4
  • 图书作者:庄子健 潘晨光 李晓琳
  • 出版日期:2009年03月
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摘要
本文主要从五个方面研究了德国翻译人员的培养和管理体系。首先,介绍了研究意义。其次,介绍了德国翻译人员概况。接下来,介绍了德国翻译人员的管理体制。之后,介绍了德国翻译人员培养体系。最后,总结对中国的借鉴。
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作者简介

蒋莉华: 蒋莉华,女,德国萨尔大学应用语言学及翻译口译研究学院(Angewandte Sprachwissenschaft sowie übersetzen und Dolmetschen,Universität des Saarlandes,Germany),博士研究生三年级,研究方向:“社区口译”、德国整体翻译方法论

曹斌: 曹斌,男,中国社会科学院农村发展研究所在站博士后,研究方向:农业经济学、社会科学研究方法论。

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