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劳动保障监察执法程序若干问题
摘要
劳动保障监察是劳动关系调整体系的重要组成部分。劳动关系矛盾的日益复杂化与我国法治化建设的日益深入,为劳动保障监察执法程序的完善提出新的挑战。实践中,劳动保障监察与劳动争议仲裁管辖衔接配合程序、拒不支付劳动报酬案件移送程序、执法文书的送达程序,是问题较多的环节,本报告对相关问题进行分析并提出切实可行的对策建议。
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作者简介

李文静: 李文静,法学博士,人社部劳动科学研究所劳动法和社会保障法研究室助理研究员,研究方向为劳动法与社会保障法。

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