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努力实现由人口红利向人才红利的转变
摘要
当下,世界各国之间的竞争,归根到底是人才的竞争。为了在日趋激烈的国际间人才竞争中立于不败之地,我国必须实现从人力资源大国向人才强国转变,推动“人口红利”向“人才红利”转变。为实现这一目标,我国应抓紧创新人才体制机制,完善人才政策措施,优化人才发展环境。
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作者简介

孙建立: 孙建立,法学博士,人力资源和社会保障部专业技术人员管理司司长,全国博士后管理委员会办公室主任,研究方向为宪法、行政法及人才法制建设。

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