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素质模型研究
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  • 报告作者：孙健敏 于宏超
  • 报告字数：13646 字
  • 报告页数：15 页
  • 所属图书：中国人才发展报告No.2
  • 所属丛书：人才蓝皮书 订阅
  • 图书作者：潘晨光 王力 王宪磊
  • 出版日期：2005年07月
  • 浏览人数：
  • 下载次数：
摘要
所谓素质模型，就是指为了完成工作任务，达成绩效目标所要求的一系列的不同素质要素的组合，它描述了将高绩效者与一般或者低绩效者区分开来的分析的结果。素质模型会因为收集数据的方法、顾客需求或者模型创建者的特殊偏好而呈现出不同的表现形式.
>>
关键词： 素质模型研究绩效特征
作者简介

孙健敏： 暂无简介

于宏超： 暂无简介

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