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企业文化软实力的形成机理
  • 报告作者:胡文臻
  • 报告字数:18324 字
  • 报告页数:25 页
  • 所属图书:企业文化软实力新论
  • 图书作者:胡文臻
  • 出版日期:2013年04月
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摘要
本章是对企业文化软实力的形成机理进行说明,首先是企业文化的形成过程和形成机理,其次是企业文化软实力的形成过程和形成机理,然后是企业文化软实力的核心—企业学习力的形成机理,最后是实例研究:旅游企业文化软实力的形成机理分析。笔者认为,企业文,化不存在狭义的概念,因为企业本身就是“人与物”“管理与实践”的实验基地。
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作者简介

胡文臻: 1963年11月2日生。中共党员。管理学博士。男 中国社会科学院社会发展研究中心常务副主任,中国社会科学院中国文化研究中心副主任,中国林产工业联合会杜仲产业分会副会长,安徽省庄子研究会副会长,特约研究员,博士。特约研究员。擅长以哲学思考研究解决重大社会现实问题。主要研究成果:合作研究主编《生态城市绿皮书·中国生态城市建设发展报告》(2012)、(2013)、(2014)、(2015),引导城市管理者解决生态城市建设中的重大现实问题,获得2015全国优秀皮书二等奖。合作研究主编《杜仲产业绿皮书·中国杜仲橡胶资源与产业发展报告》(2013)、(2014-2015)。合作研究“天然橡胶及杜仲种植生产(杜仲橡胶新品种培育种植)”项目并纳入国家战略新兴产业体系,列入2015年中共中央1号文件。出版专著《第一层级复合产业哲学——以杜仲橡胶资源培育复合产业研究为例》。在核心期刊《马克思主义哲学论丛》发表论文《李大钊的马克思主义观》等。

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