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节能目标责任制的作用机制
摘要
本文是关于节能目标责任制的作用机制的报告,依次介绍了自上而下的压力传递机制,上级政府对下级政府的官员激励机制,各级政府对企业的经济激励机制,《节能法》所确立的法律机制,最后指出目标责任制难以形成自下而上的节能动力机制。
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作者简介

赵小凡: 美国斯坦福大学环境工程系本科,管理科学与工程系硕士,2010~2011年获得Berkeley Fellowship在美国加州大学伯克利分校农业与资源经济系攻读博士课程,曾任世界资源研究所(World Resources Institute)可持续能源研究员(MAP Sustainable Energy Fellow)、清华大学气候政策研究中心分析师,现为清华大学公共管理学院博士研究生,研究方向为节能政策。

李惠民: 2009年于北京师范大学环境学院获得工学博士学位。现在清华大学公共管理学院、清华大学气候政策研究中心从事博士后研究,主要研究方向为气候变化政策。近年来主要参与博士后科学基金、国家自然科学基金、科技部科技支撑计划等研究项目。在国内外学术期刊发表论文20篇。

齐晔: 清华大学公共管理学院“长江学者”特聘教授、清华大学苏世民书院“大众汽车”讲席教授,美国布鲁金斯学会资深研究员,清华-布鲁金斯公共政策研究中心主任。曾执教于加州大学伯克利分校和北京师范大学。主要研究领域包括资源环境政策与管理、全球气候变化与生物多样性、可持续发展治理理论与政策等。

马丽: 广西壮族自治区财政厅文教处。

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