国以才重、党以才旺，政以才治、业以才兴。历史反复印证着这样一个道理：一个政党，一个民族，一个国家，能不能培养出优秀的人才，能不能呈现人才辈出、才尽其用的局面，在很大程度上，决定着这个政党、这个民族、这个国家的兴衰存亡。党和国家历来十分重视人才工作，2003年12月召开的第一次全国人才工作会议，通过了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。2007年10月，党的十七大将人才强国战略写入党的代表大会报告和党章，使人才强国战略与科教兴国战略和可持续发展战略并列成为国家发展的三大战略。2010年5月召开第二次全国人才工作会议，同年6月颁布了《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》。2012年11月，党的十八大着眼实现全面建成小康社会奋斗目标，准确判断我国发展重要战略机遇期内涵和条件的变化，作出了深入实施人才强国战略、加快确立人才优先发展战略布局、推动我国由人口大国迈向人才强国的重大部署。这充分体现了党中央、国务院对人才工作的重视，为人才工作注入了活力，指明了前进的方向。人才工作包括人才的培养、开发、使用和评价等环节。要做到正确地使用人才、吸引人才和开发人才，首先必须做到能 <<