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80后毕业生的就业状况——基于六所985高校毕业生的调查
摘要
本章从毕业生的人口特征、毕业生的就业率、毕业生分流现象与继续教育、初职月薪及“文凭贬值”现象、预期月薪与实际月薪、工作单位选择与实际就业分布、影响就业率的因素、初职月薪的影响因素等方面对80后知识精英的就业状况进行全面描述。大学扩招无疑是80后成长历程中的一个重大事件,这一政策使这一代人享有了前所未有的上大学的机会,但同时也使他们面临了前所未遇的就业竞争压力。
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作者简介

李春玲: 社会学博士,中国社会科学院社会学研究所研究员、青少年与教育社会学研究室主任,中国社会科学院大学社会学院特聘教授、社会学系主任;主要研究领域为社会分层与流动、教育社会学和青年研究;承担过多项国家社科基金重大项目和省部级重大项目,在权威学术期刊上发表数十篇论文,出版多部专著;主要著作有《断裂与碎片——当代中国社会阶层分化趋势的实证分析》、《比较视野下的中产阶级形成:过程、影响以及社会经济后果》、《中国城镇社会流动》、《社会分层理论》、China’s Youth:Increasing Diversity Amid Persistent Inequality等。

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