您好,欢迎来到皮书数据库! | 皮书网首页
登录|注册 |无障碍阅读
国家知识资源服务中心 CARSI
您现在所在的位置:首页
基于科学发展的辽宁政府绩效评估指标体系和评价机制研究报告
  • 报告作者:孙庆国
  • 报告字数:11673 字
  • 报告页数:17 页
  • 所属图书:中国地方政府建设与创新
  • 所属丛书: 政府管理与改革研究... 订阅
  • 图书作者:中国行政管理学会科研部
  • 出版日期:2014年01月
  • 浏览人数:
  • 下载次数:
摘要
本文介绍辽宁是全国最早建立政府绩效考核指标体系的省份之一。辽宁省政府绩效管理工作经历了从绩效考核到绩效评估再到绩效管理三个阶段的发展历程,既有以往的路径依赖,又有诸多的发展创新。政绩考核对辽宁省的经济社会发展和政府自身建设起到了一定的积极推动作用。但是,与辽宁全面振兴的战略目标和走科学发展、创新发展、和谐发展的发展道路相比,现行的政府绩效考核系统还存在着诸多问题。
>>
作者简介

孙庆国: 孙庆国,辽宁行政学院公共管理教研部主任、辽宁省行政科学研究所所长、辽宁省行政管理学会常务副秘书长。

相关报告
文章目录