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    深圳市2012年劳动关系形势分析

    • 作者:吴丽莎 李滔出版日期:2013年06月
    • 报告页数:11 页报告大小:1.27MB
    • 报告字数:8457 字所属丛书:深圳蓝皮书
    • 所属图书:深圳劳动关系发展报告(2013)
    • 浏览人数:    下载次数:

    摘要

    2012年深圳市人力资源社会保障系统主动应对经济下行冲击,创新思路,完善制度,采取一系列针对性、前瞻性措施,推动劳动关系工作稳中求进。本文从以人为本的高度紧紧抓住解决劳动关系领域中出现的新矛盾、新问题,研究分析了2012年影响深圳市劳动关系的五大因素,提出了2013年深圳市劳动关系形势预测及对策建议。 <<
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    作者简介
    吴丽莎:深圳市人力资源和社会保障局,副处长,研究方向为劳动关系。
    李滔:博士,国家卫生计生委卫生发展研究中心主任,中国城市报·中国健康城市研究院特约研究员,主要研究方向为卫生政策、卫生管理。
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