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中国省级政府公共就业服务水平评价
摘要
公共就业服务是促进社会充分就业的重要途径。中国的公共就业服务始于20世纪70年代末80年代初。在越来越多行业崛起、工作岗位日益多样化,农村劳动力进城打工、高校毕业生数量持续攀升的今天,公共就业服务已经成为中国基本公共服务的重要组成部分。从省域来看,东部地区公共就业服务水平总体较好,从区域的角度看,涉及公共就业服务的转移支付总体上应倾向于中部地区、西部地区。但东部地区内部公共就业服务水平并不均衡,东部地区的福建连续三年排在11名之外,河北、海南则有两年排在12名之外,涉及公共就业服务的转移支付应关注区域内部公共就业服务水平的均衡问题。
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作者简介

孙德超: 1980年生,吉林集安人,法学博士,吉林大学行政学院副教授,硕士研究生导师,公共经济方向学术带头人,政府信息管理与决策方向学术带头人,MPA教育中心副主任。美国丹佛大学博士后,中国人事科学研究院博士后研究人员,北京大学、复旦大学、吉林大学“国家治理协同创新中心”研究人员。主持国家社科基金项目、教育部人文社科项目、教育部民族教育发展中心课题、吉林省科技厅项目、吉林省社科基金项目等14项。参与国家社科基金重大项目、教育部重大课题攻关项目等40余项。在《社会科学》《天津社会科学》《马克思主义与现实》《中国行政管理》《社会科学战线》《教学与研究》《学习与探索》《理论探讨》《城市发展研究》《经济纵横》《内蒙古社会科学》《东北师大学报》《福建师范大学学报》《福建论坛》等刊物发表论文40余篇,多篇被《新华文摘》《中国社会科学文摘》、人大复印报刊资料论点摘编或全文转载。3项成果获省政府奖和省级教育科学成果奖,2项成果获省级领导批示。2012年,入选吉林大学首批哲学社会科学青年学术骨干。2013年,入选吉林省高校科研春苗人才、吉林省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会委员。曾赴美国丹佛大学、巴西圣保罗大学、香港中文大学进行合作研究。

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