端上“铁饭碗”的“洄游青年”大学毕业生生存现状研究——来自山西灵石县国有企业的调查
- 报告作者:赵莹 傅诗轩 宋全周 ZhaoYingetal. 张磊
- 报告字数:17572 字
- 报告页数:27 页
- 所属图书:中国青年评论(第1辑)
- 图书作者:廉思
- 出版日期:2014年11月
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摘要
国有企业是国民经济的中流砥柱,也是当前大学生择业时的重要选择。部分国有企业出于历史或现实的原因,存在大量招收职工子女的现象,国有企业青年职工与其父母有明显的代际传承,进而形成了当地青年群体中的“阶层固化”现象。本文以山西某国有煤炭企业所在地为例,以“洄游青年”大学毕业生为研究对象,对当地青年群体中“阶层固化”现象的表现形态、形成原因进行了分析,并就“阶层固化”现象对企业、地方的影响进行了探究。最后,对“阶层固化”现象的未来变化趋势进行判断,并提出几点思考。
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作者简介
赵莹: 暂无简介
傅诗轩: 暂无简介
张磊: 暂无简介
宋全周: 暂无简介
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