- 报告作者:赵洪山
- 报告字数:17161 字
- 报告页数:15 页
- 所属图书:杭州研究 2014年 第4期
- 图书作者:杭州市社会科学界联合会 杭州市社会科学院
- 出版日期:2014年12月
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摘要
随着经济社会的进一步发展,就业问题的重心将从注重就业数量转向就业数量和就业质量并重。本文通过构建就业环境、就业能力、就业状况、劳动报酬、社会保护和劳动关系6个维度、16个二级指标和31个三级指标,对杭州就业质量进行测度,发现杭州求人倍率较高,在劳动者受教育年限、最低工资占平均工资比重、劳动收入占GDP比重、工会维护劳动者权益职能发挥等方面仍有较大的提升空间。根据测度和发现的问题,对提升杭州就业质量提出相应的对策。
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作者简介
赵洪山: 作者赵洪山,杭州职业技术学院副教授、经济学博士(邮政编码310018)。
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