造成剽窃现象严重的原因有以下几个。第一，中国现行的科研管理体制僵化。在学界，往往以发表作品的数量，发表刊物的等级，获得课题的数量、等级，获得奖项的数量、等级，来衡量学术水平的高低、比较学术贡献的大小。一切成果均进行量化，论字数多少，发表在权威期刊上多少分，发表在核心期刊上多少分，发表在普通期刊上多少分，被何等档次的刊物转载多少分，再以此来决定科研奖励的多寡，进而同科研人员的职称、工资、住房，甚至行政级别，直接或间接地联系起来，促使科研人员多发表、早发表论文，科研人员实际上沦为学术打工仔。在这个过程中，不可避免地产生两种消极后果：一是大量地制造学术垃圾，其数量之多前无古人；二是抄袭、剽窃行为不可避免地涌现出来。11108680第二，中国现行的职称评定体制不合理。现在是各行各业几乎都评职称，评职称都需要发表论文，教师需要发表论文，从大学教师到小学教师；医生需要发表文章，从内科医生到外科医生，从中医到西医；技术人员也需要发表论文，不发表论文职称就评不下来。武汉大学信息管理学院沈阳教授在2010年估算：全国学术期刊一年只能发表论文248万篇，而背有论文发表指标的人数达到1180万。111086 <<