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化解产能过剩中企业劳动关系问题：现状、成因与应对
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摘要
近年来，化解产能过剩矛盾中的企业劳动关系问题愈发突显，成为当前构建和谐劳动关系体系中的一个突出难点和“瓶颈”。本文分析了当前产能过剩企业劳动关系的现状与存在的主要问题，归纳出劳动关系矛盾的主要特征，就企业劳动关系矛盾与冲突的主体性与结构性原因进行了研究，并根据实地调研总结了地方应对劳动关系矛盾的做法经验，最后提出化解产能过剩企业劳动关系问题的治理思路与基本策略。
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关键词： 产能过剩劳动关系职工安置
作者简介

孟续铎： 孟续铎，中国劳动保障科学研究院助理研究员，经济学博士，主要研究方向：劳动力市场与就业、劳动保障政策、过度劳动。

詹婧： 詹婧，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授，经济学博士，主要研究方向：劳动关系、员工关系管理、员工参与。

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