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国际劳动保障发展现状与趋势
摘要
目前,世界经济继续以低于2008年金融危机以前的速度缓慢增长,已产生的就业与社会缺口无法弥补,使失业和就业不足状况重新回到危机前水平,面临的挑战看来和以往一样艰巨,而且当前的局面伴随着巨大的社会和经济风险。据国际劳工组织预测,到2019年全球失业人口至少达到2.12亿人,而2014年失业人口高达2.01亿人;仅2015年全球失业人口就有可能增加300万人。随着全球经济增长缓慢,劳动世界的结构性因素发生了变化,包括人口老龄化和雇主所寻求雇员的技能的变化。全球经济危机后收入不平等现象加剧并将继续下去,这样的趋势损害人民对政府的信任,使社会风险持续加大。据国际劳工组织估计,2012年全球仅有27%的工作年龄人口及其家庭享有较为全面的社会保障,而其余73%人口只部分享有或完全未享有社会保障;换句话说,全球大约有52亿人缺乏社会保障。社会保障底线是国家依法建立基本社会保障担保,并由国家法律法规对社会保障权利加以规定。社会保障底线是当今时代发展的必然要求。社会保障底线实现了人人享有社会保障的基本权利,并成为成熟稳健的经济政策的一个重要方面。社会保障底线对减贫、排斥和不平等和包容性增长发挥着至关重要
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作者简介

莫荣: 莫荣,人社部国际劳动保障研究所所长,研究员,研究领域为劳动就业问题。

孟彤: 孟彤,国际劳动保障研究所副研究员,研究领域为国际劳动保障问题。

袁一枫: 袁一枫,人社部国际劳动保障研究所副研究员,研究领域为国际劳动保障问题。

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