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广州市科技工作者胜任特征和压力状况调查及对策研究
摘要
本文试图从科技工作者胜任特征和胜任状况入手,探讨减轻广州市科技工作者压力的内部因素,探明在广州市科技文化背景下从事科技工作的胜任特征,以及胜任特征与个体压力之间的关系,以胜任特征作为切入点,分析减轻科技工作者压力的可行对策。同时,也为广州市相关部门和机构制定相关法规和科技工作政策方针提供参考依据,推动“幸福广州”“创新广州”的建设。
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作者简介

赵静波: 赵静波,南方医科大学公共卫生与热带医学学院心理学系教授,博士,系副主任,硕士研究生导师,心理治疗师。

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