性别意识和观念是决定两性关系结构的一个重要因素，因为正是这种观念指导着人们在现实生活中为自身设计什么样的性别形象、采取什么样的行为方式、与异性建立什么样的关系模式。人们普遍认为，具有较平等的性别意识和更为自信、自强的性别观念的女性将有更多的机会在社会分层的较高阶层占居一席之地。作为中国最高级研究机构之一的中国社会科学院是优秀的专业人士聚集之地，并且从传统意义上讲一直被认为是一个男性主导的领域，那么进入此机构的女性在性别观念上是否有其特殊性呢？她们的性别意识和性别观念对她们的职业发展及个人生活会产生什么样的和多大程度的影响呢？这是本文所关注的重点。 <<