21世纪，我国人力资源与社会保障工作得到了长足发展，但从整体来看，人才队伍的整体规模、素质能力、结构分布和社会保障的范围、水平还很不适应全面建成小康社会及加快建设创新型国家的需要。面对国际人才竞争及社会保障的新趋势和我国经济社会发展的新要求。当前和今后一个时期，我们必须把人才资源和社会保障作为经济社会发展的第一资源摆在突出位置，使我国由人口大国建设成为人力资源和社会保障强国。本文拟从人力资源与社会保障发展全球化的视野，分析甘肃人力资源与社会保障发展的现状、面临的困境及相应的对策建议和今后发展方向。 <<