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深化社会保障制度改革 促进中小企业转型发展
摘要
近年来,为适应上海人口老龄化不断加速的挑战和《社会保险法》的实施,上海出台并实施了一系列社会保障制度改革,其力度之大,发挥了积极的作用。然而,中国社会保险总缴费率仍高居全球首列,上海比全国平均水平还要高。上海过高的社会保险总缴费率(五险一金已占工资总额的62%),给企业尤其是广大中小企业带来了巨大的成本压力,不利于企业转型和创新发展。目前在面临未来经济增长下滑、急需转变经济发展方式的环境下,面对解决了大量就业问题的众多中小企业的成本压力和经营困难,政府有关部门应推进上海社会保障制度进一步改革、降低社会保险总缴费率,从而释放作为微观经济活动主体——中小企业的活力,进而促进企业转型与创新发展。
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作者简介

肖严华: 上海社会科学院经济研究所副研究员。本文是首席专家左学金研究员主持的国家自然科学基金重大项目“公平、活力与可持续——老龄社会的经济特征与支持体系研究”(项目批准号:71490734)和本人主持的国家社会科学基金一般项目“基本养老保险基金全国统筹的路径与对策研究”(项目批准号:12BGL087)的研究成果之一。

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