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国有企业改革重点思路
摘要
我国经济体制仍然处于转型过程之中。受各种因素的影响,社会主义初级阶段基本经济制度的完善还有很长的道路要走,既需要理论方面的创新,又需要实践中细致的改革。国有经济的最适度规模是多大?国有企业分布于哪些领域最合理呢?这些都是经验实证问题,取决于一个国家的具体国情及其动态发展过程,都应遵循“三个有利于”的标准。国际经验表明:没有什么理由能够证明国有企业不能存在于一般性竞争领域,更别说退到“公共物品”领域。国有企业是否应存在于某一领域,要视具体情形而定。如果国有经济部门只能存在于微利和需要财政补贴的领域,那么,无效率就成为一个自我实现的预言,只能承受低效率之类的偏见和指摘。社会主义当然不能放弃公有制,但肯定要求放弃任何形式的所有制教条主义。如何完善社会主义基本经济制度,解决它面临的各种问题,寻求适合中国国情的最适度所有制结构,将是我们面对的最大挑战。
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作者简介

杨春学: 首都经济贸易大学、中国社会科学院研究生院教授,博士生导师。曾任职于中国社会科学院经济研究所,曾任《经济学动态》主编。1962年11月生于云南新平,彝族。1979~1986年就读于云南大学经济系,获学士和硕士(经济学)学位。1986~1992年执教于云南财经大学(原云南财贸学院),讲授西方经济学、发展经济学和国际金融;1992年考入中国社会科学院研究生院,1995年获博士学位。之后,一直在中国社会科学院经济研究所从事研究工作,并于1998年起在中国社会科学院研究生院讲授中级经济学课程。其间,2001年9月至2002年9月在云南经济贸易委员会挂职,任主任助理。研究领域:欧美经济思想史、现实问题的政治经济学。最主要的学术兴趣在于寻求人类本性、个人行为与制度之间的内在关系。出版著作《经济人与社会秩序分析》,发表论文《利他主义经济学的追求》《和谐社会的政治经济学基础》等。

杨新铭: 经济学博士,中国社会科学院经济研究所研究员、中国社会科学院大学教授。研究领域为政治经济学、发展经济学、劳动经济学。出版专著《劳动力结构转换与居民收入差距》,并在《经济学动态》《南开经济研究》《数量经济技术经济研究》等期刊发表论文30余篇。

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