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分报告二 基层医疗卫生机构薪酬及筹资制度改革的经验与启示——基于安徽省、陕西省、北京市等地调研的发现
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摘要
报告首先描述了我国基层医疗卫生机构改革的进程，指出近年特别是2009年新医改启动以来，我国基层医疗卫生机构综合改革加快推进；接着选取改革成效显著的安徽省和陕西子长县，以专栏的形式阐述了基层医疗卫生机构薪酬及筹资制度改革的调研发现及启示，归纳分析相对成功改革的一些共同做法和特征，其中重点关注薪酬制度改革，也涉及相关的筹资和人事制度改革；并由此总结改革取得相对成功的条件，进而提出进一步完善基层医疗卫生机构薪酬及筹资制度的建议。
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关键词： 基层医疗卫生机构薪酬制度筹资制度制度改革
作者简介

王列军： 社会学博士。现任国务院发展研究中心社会发展研究部副部长。毕业于北京大学，2003年至今在国务院发展研究中心从事社会政策研究，主要研究领域为医疗卫生体制改革、社会保障、人口流动和户籍制度改革。曾在经济合作与发展组织（OECD）、伦敦政治经济学院（LSE）、德国发展研究院（DIE）等机构短期工作和访学。兼任中国卫生经济学会卫生经济理论和政策专业委员会委员、中国医疗保险研究会理事等。

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