该报告首先介绍了英国的医疗保健体系，其一是国民健康服务体系（NHS）的情况，包括重要里程碑、规模、结构和成就，其二是个案主体伦敦皇家免费基金信托医院，由此过渡到医院的筹资机制，进而对医生培养和薪酬展开论述，接着阐述医生招聘、再认证与评估体系，最后落实到NHS当前与未来的挑战，并指出改革往往需要一段时间， 因此我们要保持警惕性、灵活性和适应性， 做到始终坚持不懈。 <<