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高层次女性人才成因
摘要
社会主义现代化建设需要人才,妇女解放实现自身价值需要成才。由于种种原因,女性人才尖端缺损现象还很严重,高层次女性人才的研究课题摆在我们面前。为此,我们抽选了部分高层女性人才做问卷调查,旨在用实证方法研究高层次女性人才成因。该调查采用含有25个开放或封闭问题的问卷调查表,发出45份,收回38份,超过统计低限样本数,据有统计意义。[1]
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作者简介

曲雯: 全国妇联妇女研究所编审,曾任编辑室副主任。1947年生,1982年毕业于青海师范大学中文系,1984年调入北京市妇联,1992年调入全国妇联妇女研究所。曾兼任中国人力资源开发研究会女性人才研究会理事等。是中国首家妇女研究刊物《妇女研究》和中国妇女研究会会刊《妇女研究论丛》的主要创办者之一,参与主编《中国妇女研究年鉴》《中国妇女理论研究十年(1981—1990)》《半个世纪的妇女发展—中国妇女五十年理论研讨会论文集》等学术著作。 主要参与的女性研究项目有:全国教育科学“九五”规划课题“城市妇女教育问题及对策研究”、美国福特基金会资助课题“对中国幼儿园、中、小学及成人扫盲教材的性别分析研究”和2006年国家社科基金项目“性别平等与和谐社会建设理论与实践研究”等。撰写的论文多次被转载和收入有关论著。作品曾获得全国妇女报刊好作品一等奖、中国妇女研究成果二等奖、第四届全国年鉴编辑出版奖、全国年鉴编校质量一等奖等。

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