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中国医院竞争力:最优规模维度
摘要
医院规模作为艾力彼设计的中国医院竞争力排行榜评价指标之一,包括员工人数、实开床位数、年门急诊量、年出院量,其中员工人数与实开床位数为投入指标,年门急诊量与年出院量为产出指标。反映医院规模的指标不只实开床位数、年门急诊量、年出院量和员工人数,为何没有放入别的指标?在选择能够反映医院规模的指标时,既要考虑到尽量全面,同时要照顾到指标的科学性以及可获得性,另外准确性要足够高,如果不准确,即使指标再多医院竞争力排行榜评价体系也失去公正和公平性。实开床位、年门急诊量、年出院量和员工人数指标是最适合反映医院规模的指标,反映了医院员工规模、住院规模、门诊规模和急诊规模的指标非常有效地反映了医院的真实规模。
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作者简介

赵强: 赵强,管理学硕士,香港艾力彼医院管理研究中心。

高蓉: 高蓉,管理学硕士,香港艾力彼医院管理研究中心。

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