中央全面深化改革领导小组第三次会议审议通过的《关于司法体制改革试点若干问题的框架意见》（以下简称《框架意见》），提出要在省一级设立法官遴选委员会，作为省以下法院人员省级统管之后的法官遴选机构。对于这一机构的人员组成与运作方式，中央司改办负责人的解读是：“遴选委员会的组成，应当具有广泛代表性，既有经验丰富的法官代表，又有律师和法学学者等社会人士代表。”遴选委员会“从专业角度提出法官人选，由组织人事、纪检监察部门在政治素养、廉洁自律等方面考察把关，人大依照法律程序任免”。伴随《框架意见》的发布，司改大幕已徐徐拉开。作为本轮司法改革的“重头戏”，法官遴选委员会的制度设计与运转效果，尚待各个试点省份去探索与检验。但其中不少问题，值得理论界与实务界重点研究，例如：法官遴选委员会是不是常设机构？委员相对固定、定期轮换，还是因事而设、一次一换？委员会是依附高级法院而设，还是依托省级人大设立？是否应当设立专门的办事机构？遴选委员会的职能包括哪些，是仅限于初任法官选任，还是包括法官等级晋升、上级法院遴选，乃至出任院长、庭长职务？遴选是以书面审查、个别谈话、民主考核方式封闭进行，还是以公开听证 <<