随着政府进一步放开社会组织的登记注册管理，大量的松散型志愿组织正逐步向专业化组织的方向转型。对于志愿组织而言，如何从随手公益向专业公益、从松散型团队向专业性团体转型，进而发展成为一个专业性的公益组织，这是本土公益组织面临的普遍问题。本文以全球最大的服务性志愿团体国际狮子会在中国的发展为例，结合定量和定性研究方法，从会员管理、组织治理和组织文化等方面，探讨志愿组织的专业转型问题。从中国狮子联会的经验来看，从松散型志愿组织向专业性公益组织的转型过程中，组织关键能力的提升主要体现在执行力、公信力、文化力三个方面。 <<