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青海人力资源和社会保障形势分析
摘要
2011年,青海省完善就业与社会保障体系,推进各项人事、工资收入分配制度改革,落实人才强省战略,加强劳动者权益维护,人力资源和社会保障事业呈现良好发展势头。2012年,面对复杂的国内外形势,人力资源和社会保障工作既面临有利条件,也存在不少困难和问题。解决这些问题并充分利用好有利条件和积极因素,就要在就业政策导向、社会保障制度健全、人才队伍建设、工资结构调整、劳动关系构建等方面深入推进。
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作者简介

高永宏: 青海省社会科学院法学研究所副研究员,研究方向:社会法、司法制度

傅天珠: 青海省人力资源和社会保障厅办公室主任科员

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