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转型中的温州劳资关系
摘要
温州作为全国改革开放的前沿地区,民营经济得到了很快的发展,随之而来的劳资关系问题也就有前沿性。从过去三十年中,我们可以发现,温州的劳资关系经历了巨大的转型,表现为:传统性减少、现代性增加,从简单关系向复杂关系转变,从直接性向间接性转变,随之带来了一系列问题。这对全国的劳资关系具有一定的借鉴性意义。
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关键词: 劳资关系转型
作者简介

李天国: 李天国,人力资源和社会保障部劳动科学研究所

王春光: 博士,研究员,中国社会科学院社会学研究所副所长,中国农村社会学专业委员会理事长。主要研究领域:农村社会学、社会政策、移民和流动人口、社会流动和贫困问题等。主要研究成果:《社会流动和社会重构——京城“浙江村”研究》(专著)、《中国农村社会变迁》(专著)、《中国城市化之路》(著作/合著)、《巴黎的温州人:一个移民群体的跨社会建构行动》(专著)、《超越城乡:资源、机会一体化配置》(专著)、《移民空间的建构》(专著)。

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