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试论组织民主管理中的“一致性”与“分裂性”——评《田纳西河流域管理局与草根组织——一个正式组织的社会学研究》
  • 报告作者:苑莉莉
  • 报告字数:10250 字
  • 报告页数:11 页
  • 所属图书:中国第三部门研究 第十一卷
  • 图书作者:徐家良
  • 出版日期:2016年06月
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摘要
《田纳西河流域管理局与草根组织——一个正式组织的社会学研究》(TVA and the Grass Roots:A Study in the Sociology of Formal Organization),被誉为组织社会学研究的经典之作,是运用“制度主义途径”研究官僚组织管理过程的典范之作,引发人们关注组织行动的非预期性影响。作者菲利浦·塞尔兹尼克是美国加利福尼亚大学(伯克利)社会学家、法律学家,该书首版由加利福尼亚大学出版社刊发于1949年,并于1966年首次再版,随后在1980年、1984年、2011年、2015年数次再版。[1]参照JSTOR的资料,Pritchett C.Herman(1949)对该书1949年版,Frank E.Smith(1970)针对1966年版,Marvin Maurer(1986)针对1984年版分别写了书评。值得关注的是,Marvin Maurer一文写在田纳西河管理局50周年纪念会期间,并将另一部同样研究该流域草根组织的力作(Erwin and Paul,1983)融于同一书评中进行综合分析。该书中文版译作问世于2014年,由李学翻译,重庆大学出
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作者简介

苑莉莉: 苑莉莉,上海交通大学国际与公共事务学院博士后,法国社会科学高等研究院(EHESS)博士。

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