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劳动力素质差距与人力资本培养
摘要
近年来,中国经济发展进入“新常态”,经济增长进入下行区间,经济结构深入转变。在新形势下,劳动者的技能无法适应产业结构的变化已成为中国就业的主要挑战。中国要保持经济中高速增长,实现产业顺利转型升级,关键是要加快人力资本积累,提高劳动者的素质。加大人力资本投资,是经济增长特别是落后国家赶超发达国家的重要引擎,这也是发展经济学和经济增长理论的广泛共识。在经济结构转型升级的关键阶段,中国面临的重要挑战,就是如何用劳动力的质量替代劳动力的数量。这个时期最需要的是人力资本贡献的显著提高,培养和塑造大批符合市场需求、适应产业结构升级需要的高素质劳动者。
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作者简介

高文书: 高文书,中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员。

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