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美术馆文化志愿服务:中国美术馆的管理模式与制度建设探索
摘要
中国美术馆文化志愿服务的管理理念和工作方法具体体现为:快乐与分享、责任与权利、人性化管理、考核与激励、明确计划、致力培训、自我成就。新形势下加强美术馆文化志愿服务管理和制度建设的主要措施包括:从讲解到导赏的观念转变、从志愿者到教员身份的转变、建立制度化与标准化管理流程以及推进馆际交流及经验与理论研讨。
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作者简介

杨应时: 杨应时,中国美术馆公共教育部副主任、博士;

杨兰亭: 杨兰亭,中国美术馆公共教育部志愿者项目负责人。

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