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    中国企业青年价值观调研报告

    • 作者:陈晨出版日期:2016年12月
    • 报告页数:19 页报告大小:1.44MB
    • 报告字数:15242 字所属丛书:社会蓝皮书
    • 所属图书:2017年中国社会形势分析与预测
    • 浏览人数:    下载次数:

    摘要

    本文根据“中国青年价值观现状及社会主义核心价值观培育研究”项目的调查数据,对企业青年的价值观及其日常行为进行了探索性分析。该项目得到中央财政专项资金资助。本研究试图回答四个方面的问题:①企业青年的概貌是怎么样的?他们的工作状况如何?②他们的日常行为和价值观具有怎样的特征?③青年群体内部在哪些方面出现价值观分化,在哪些方面又表现出一致性?④青年价值观的发展变化受到哪些因素的影响,青年在这其中的适应与抵抗又会对他们的价值观变化产生怎样的作用?本文将在回答这些问题的基础上提出相关的反思供研究者和决策者参考。

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    Abstract

    This paper uses data from the Social Values Research of Chinese Younger Generation and the Core Values of Chinese Socialism Studies to analyze the social values and daily behaviors among young employees. The project has been supported by special funds of the central government. This paper answers the following questions:(1)What is the overall condition and working situation of the young people in businesses and industries;(2) What are the characteristics of their daily behaviors and social values;(3) What are the divergence and convergence regarding their social belief and values among the young employees;(4) What factors affect the young employees in their social value formation and development,and how their social values change over the period of adaption and resistance. And the author provides academic questions and policy recommendations based on the empirical research.

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    作者简介
    陈晨:陈晨,中国青少年研究中心副研究员。
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