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以社管社:创新社会组织管理制度
  • 报告作者:周秀平 刘求实
  • 报告字数:15037 字
  • 报告页数:16 页
  • 所属图书:中国非营利评论(第七卷)
  • 图书作者:王名 清华大学公共管理学院NGO研究所
  • 出版日期:2011年03月
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摘要
分类管理是我国社会组织管理制度改革的思路,对于分类的标准,不同的研究者有不同的看法。本文从支持性和操作性社会组织两分法出发,在借鉴国外关于支持性社会组织研究的相关成果的基础上,论证通过支持性社会组织管理操作性组织,实现社会自治、创新我国社会组织管理体制的可能性。随后分析支持型社会组织在第三部门发展中的行业引领、部门桥梁和行业自律等三大功能。针对我国支持型社会组织发展中存在的不足,提出了开通合法化渠道、保持适度规模、强化资源支持弱化过程监管等三方面的政策建议。
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作者简介

周秀平: 周秀平,清华大学公共管理学院博士后研究员,中国人民大学社会学系社会心理学专业博士,目前在清华大学从事非政府组织方向的课题研究。

刘求实: 刘求实,清华大学公共管理学院非政府组织研究所副教授,通讯地址:清华大学公共管理学院,邮编:100084,电话:010-62773929。

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