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对提升澳门人力资源素质的思考
摘要
行政长官何厚铧在2004年施政报告中指出,“教育决定人的素质,决定社会的素质,决定政府的素质。任何事情的正确和错误,成功和失败,都和素质息息相关,因此,也和教育息息相关”。他在2005年的施政报告中再次指出,“澳门过去各种历史经验教训,追本寻源,都和社会的基本人文素质,有极其密切的关系。人文建设,以教育为首”。澳门未来的人才,就是现在的青少年,行政长官更要求本澳高等院校,必须要逐步提高大学生入学和毕业的学术标准,以确保优质人才的培养。我们都知道,要本地经济得到可持续发展,人力资源素质起着决定性的因素,而人力资源素质的关键在于我们的教育。可以说,澳门的经济兴衰,系于教育,澳门人文发展兴衰,也系于教育。有鉴于此,笔者希望对本澳教育方面进行分析研究,尝试提出一些提升本地人力资源素质的意见及建议,以配合特区政府2005年的施政重点——“提升素质,共建未来”。如果一个国家/地区仅具数量方面劳动力,而缺乏有质量的人才,这个国家/地区的劳动力只能是从事那些传统的、低效的、简单的劳动,很难会成为其经济发展的重要泉源。1706284我们已进入知识经济年代,经济发展已从单纯依赖物质资源转向主要依赖知识资源
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作者简介

柳智毅: 澳门经济学会理事长,北京大学政府管理学院博士研究生。

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