澳门公务员福利制度是指《澳门公职法律制度》中，关于澳门特别行政区政府公务员依法所能享受的假期、退休、医疗及各种津贴等一系列福利项目的规定。由于这种福利制度设立于澳葡政府时代，不免会出现与社会发展脱节的情况，为了使其能够适应社会的发展，因而有必要对其进行不断的更新和完善。关于福利的含义，不同的学者有不同的说法，但是无论从何种意义或何种范围上看，福利都是指包含免费和减费获得某种生活消费品和服务的意思。1707044在人力资源管理中，福利是给予员工的报酬之一，其与工资一样有着激励员工的作用，所采取的方式分为经济性手段及非经济性手段。1707045经济性手段是使员工对工作产生安全感，主要包括提供金钱的援助、发放津贴、提供优惠等；非经济性手段是以满足员工在工作上取得成就、得到认可、承担责任、建立互信等方面的精神需求，两者都可使员工对组织增加归属感及对工作增加积极性。现今世界上，实行公务员制度的国家都普遍设立公务员福利制度，并把它作为公务员制度的一项重要内容，个别国家还用法律形式加以详细规定。而公务员福利是指政府为改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬以外，通过举办集体福利设施、提供服务以 <<