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供给侧改革对河南省就业结构的影响及对策——对河南省就业情况的监测分析
摘要
自改革开放以来,河南省就业市场的主要矛盾表现为劳动力供需不匹配的结构性失衡。“十三五”时期,随着供给侧改革的不断深入推进,必将对就业结构产生较大的差异化影响。为此,应从短期优化劳动力需求和长期改善劳动力供给两方面精准发力,同时进一步完善政府社会保障和公共就业服务体系,以确保全省就业工作的持续平稳、有序发展。
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作者简介

孙斌育: 孙斌育,高级统计师,河南省统计局人口和就业处处长。

王玉珍: 王玉珍,高级统计师,河南省统计局人口和就业处副处长。

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