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理论和实践发展融合中的党管人才原则——关于党管人才的几个问题
报告字数:9411字 报告页数:10页
摘要
党管人才是21世纪指导中国人才发展的根本原则。本文围绕党管人才“为什么管”、“管什么”以及“如何管”三个问题,对现有的主要研究和实践活动进行回顾和探讨,并对未来工作做出些许展望。
作者简介

于海蛟: 中共北京市委组织部人才工作处工作人员,《首都中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》执笔人之一。

张明睿: 博士,原北京市人力资源研究中心科研主管。

秦元元: 北京市人力资源研究中心科研主管,研究方向为人事制度、公共部门人力资源管理与开发。

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