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制度质量、企业家才能配置与经济绩效的导论
摘要
人群中从来就不缺企业家,企业家总是对经济发挥着重要的作用,不过企业家的才能可以像资源那样进行很多种方式的配置,其中的某些配置并不像我们习惯认为的那样对社会具有建设性和创新性作用,有时候甚至会对社会产生破坏作用。本文是制度质量、企业家才能配置与经济绩效的导论。
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作者简介

李晓敏: 河南洛阳人,2004年毕业于河南财经学院(现为河南财经政法大学)工商管理系,获管理学学士学位;2006年毕业于中南财经政法大学经济学院,获经济学硕士学位;2011年毕业于中南财经政法大学经济学院,获经济学博士学位。现为河南大学经济学院副教授,硕士生导师。2016年11月至2017年10月,受国家留学基金委资助,在美国阿尔弗莱德大学访学。 主要研究领域为制度经济学、企业家理论、婚姻经济学。已在《中国人口科学》、《经济学动态》、《经济学家》等CSSCI刊物发表文章二十余篇,获得了较好的学界口碑和一定的社会影响。部分成果曾被《经济学人》、《经济研究》、《中国社会科学报》、《人大复印报刊资料》、《求是》(理论版)和《北京您早》栏目引用、发表和转载,部分成果获2014年度制度经济学年会最佳论文奖及其他地市级以上奖励。主持和参与完成国家、省部级课题多项。

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